公司將社會責(zé)任作為組織發(fā)展的一部分，確保公司在發(fā)展的每一個階段都積極履行企業(yè)公民責(zé)任。一是承擔(dān)社會責(zé)任，助力精準(zhǔn)扶貧；二是彰顯社會責(zé)任，積極參加社會應(yīng)急事故搶險；三是積極培育青年志愿者組織，提升員工的奉獻與責(zé)任意識。
一、公司治理制度
良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。自2007年公司組建以來，公司把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來。嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務(wù)活動的健康運行，實現(xiàn)公司的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、公司發(fā)展
公司秉承“利國、利民、利企，人和、家和、企和”的品牌理念，踐行“誠信為本、質(zhì)量第一、客戶至上、協(xié)同發(fā)展”的經(jīng)營理念，經(jīng)過十多年的奮力拼搏，現(xiàn)已發(fā)展成一家專業(yè)從事休閑魚制品、肉制品、豆制品產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)代化食品企業(yè)。公司由弱到強，由小到大、現(xiàn)已成為岳陽市30家重點民營企業(yè)，并成為11家產(chǎn)能產(chǎn)值倍增計劃單位，由三高企業(yè)發(fā)展為湖南省兩型社會試點企業(yè)。
三、產(chǎn)品管理
公司堅持“以人為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，引入國內(nèi)一流資深人才、創(chuàng)建專業(yè)高效團隊；堅持“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量第一”的品牌策略，采用獨具特色的“醬汁工藝”核心技術(shù)、引進國際一流技術(shù)與設(shè)備，精心打造天然綠色、營養(yǎng)健康的良心食品。旗下“童記三利和”、“魚兒去哪兒”等系列產(chǎn)品深受消費者喜愛與青睞，成為行業(yè)的知名品牌。公司是湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、湖南省專精特新中小企業(yè)、湖南省食品安全標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會“主任委員單位”，岳陽市食品加工行業(yè)商會“常務(wù)副會長單位”、岳陽市首屆“十佳誠信企業(yè)”、岳陽市第二屆“富民強市模范單位”；先后獲得“良心食品示范單位”、“中國食品互聯(lián)網(wǎng)影響力行業(yè)領(lǐng)軍品牌”等榮譽。
四、人才培養(yǎng)
公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進入才的措施，讓他們切身感受到我們的工作是誠心實意的，來的高興、干的滿意。公司組織實施各類在崗培訓(xùn)200余人次。這些工作的開展，為公司的發(fā)展增添了活力。員工是企業(yè)最大的財富，公司從關(guān)心和保護員工的根本利益出發(fā)從嚴(yán)管理，同時在日常工作中又非常重視關(guān)心員工生活和思想。
五、環(huán)境保護
公司將環(huán)境保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護的職責(zé)，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。積極推進節(jié)約型社會建設(shè)，鼓勵員工技術(shù)革新，淘汰落后生產(chǎn)工藝，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。公司于2023年1月開展清潔生產(chǎn)審核工作，對生產(chǎn)和服務(wù)過程進行調(diào)查和診斷，找出能耗高、物耗高、污染重的原因，提出減少有毒有害物料的使用和產(chǎn)生，降低能耗、物耗以及廢物產(chǎn)生的方案，進而選定技術(shù)、經(jīng)濟及環(huán)境可行的清潔生產(chǎn)方案的過程。為企業(yè)實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標(biāo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)熱心于社會公益、慈善事業(yè)的投入和關(guān)注，是真正敢于承擔(dān)社會責(zé)任、閃爍著真善美和人文情懷的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司沒有因為疫情而裁員，員工隊伍穩(wěn)定，員工收入增長，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向上。

湖南童記三利和食品有限公司

2024年5月20日